Auteurs | Jacqueline Jansen
Dit boek fileert tien vanzelfsprekende wijsheden over organisatieverandering en betoogt: vermijd gedoe niet, maar breng het juist op tafel.
Gedoe in organisaties vermijden kost energie en talent. Gedoe op tafel laat zien hoe je conflicten bespreekt en omzet in vernieuwing.
