'Theo Janssen heeft een fraai boek geschreven. Hij beschouwt samenleving en organisaties vanuit een exacte benadering. Met het blootleggen van constructiefouten sluit hij aan bij social engineering. Daarvan moet het komen willen wij bedrijfsleven en maatschappij verbeteren.'

'Enterprise Engineering heeft me geholpen om in te zien dat samenwerkingsproblemen niet altijd te herleiden zijn tot onwil of onkunde, maar dikwijls al ingebakken worden tijdens het organisatieontwerp. Dit boek is een must voor iedereen die organisaties rigoureus efficiënter en effectiever wil maken door 't opsporen en oplossen van verborgen weeffouten in de samenwerking.'

'Uitgangspunt van dit uitstekende boek over organiseren is dat mensen - onder andere bij reorganisaties - zoveel mogelijk persoonlijk betrokken moeten worden, door met name samenwerking. Dit inzicht is de laatste tijd steeds populairder geworden. Met name op basis van ervaringen in de ICT-hoek is onder de noemer Enterprise Engineering een aanpak ontwikkeld die succesvol is (of lijkt te zijn). Centraal staat hier het objectief vaststellen van de constructie van een organisatie. In dit boek wordt de aanpak hiervan beschreven, evenals het herontwerp van deze constructies. Een en ander wordt toegelicht in modellen, grafieken en casuïstiek. De geschetste aanpak kan ook buiten ICT gebruikt worden.'